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ag环亚娱乐平台怎样在预算范围内合理操作调薪?
来源:http://www.lgbtdome.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2018-08-20 02:49

  调薪已经成为一个公司每年的常规工作,可是大多数企业的调薪手段单一,民航服务创新候选案例 宜昌机场真情服务,员工对调薪结果满意度较低,怎么调薪才能更有效的发挥调薪的激励效果呢?通常一个公司的薪酬调整总幅度是有预算的,那么在预算范围内该如何操作调薪呢?如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢?

  为此,我们非常荣幸地邀请到具有13年人力资源管理咨询实操经验的Sarah老师,环亚娱乐手机版,为您系统讲解如何做好如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢?通过实战案例分析,分组讨论,帮助企业HR做好一年一度的年度调薪工作。

  Sarah曾任职于美世大中华人力资本咨询总监;具有13年人力资源管理咨询经验,其中美世任职8年,TW任职5年;获得同济大学经济学硕士学位。Sarah曾经为多家大型企业提供人力资源管理咨询,主要从事的咨询项目范围包括:组织架构重组、ag环亚娱乐平台,人力资源规划、集团型企业整体薪酬方案设计、绩效激励方案等内容。Sarah具有丰富培训经验,曾任美世公开课及内训讲师。

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