ag环亚娱乐平台
联系电话
新闻中心 News center
联系我们 Contact us
  • 电 话:027-420608411
  • 手 机:
  • 联 系人:ag环亚娱乐平台总经理
  • 地 址:ag88环亚国际娱乐平台
学习社科知识共享“精神盛宴
来源:http://www.lgbtdome.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2018-08-19 20:31

  科学精神是领导干部引领发展的灵魂。领导干部的科学精神主要表现在:要有善于理性思考、把握规律的能力,要有未雨绸缪、统筹兼顾的能力,要有总揽全局、全面发展的能力,要有善于集思广益、科学决策的能力,要有善于攻坚破难、改革创新的能力。总之,领导干部只有坚持科学精神才能推动社会、经济、文化、生态的科学发展。

  一是平等就业和选择职业的权利;二是取得劳动报酬的权利;三是休息休假的权利;四是获得劳动安全、卫生保护的权利;五是接受职业技能培训的权利;六是享受社会保险和福利的权利;七是提请劳动争议处理的权利;八是法律规定的其他劳动权利。

  创新型国家是指以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家。创新型国家的共同特征就是创新的综合指数明显高于其他国家,其中科技进步贡献率在70%以上;研发的投入,也就是R&D占GDP的比例一般在2%以上;对外技术的依存度一般在30%以下。

  所谓新型城镇化,是指坚持以人为本,以新型工业化为动力,以统筹兼顾为原则,推动城市现代化、城市集群化、城市生态化、农村城镇化,全面提升城镇化质量和水平,走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、个性鲜明、城乡一体、大中小城市和小城镇协调发展的城镇化建设路子。

  科技工作者应坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风,勇于探索创新,恪守职业道德,维护科学诚信。

  科学精神是领导干部引领发展的灵魂。领导干部的科学精神主要表现在:要有善于理性思考、把握规律的能力,要有未雨绸缪、统筹兼顾的能力,要有总揽全局、全面发展的能力,要有善于集思广益、科学决策的能力,要有善于攻坚破难、改革创新的能力。总之,领导干部只有坚持科学精神才能推动社会、经济、文化、生态的科学发展。

  科学决策是指遵循科学的决策程序,采用科学的决策技术,运用科学的思维方法对多种行动方案进行选择、以期达到优化目标的活动过程。

  科学决策的程序:一是问题诊断与目标确定;二是决策方案的设想与拟定;三是方案的评价与选择;四是潜在问题的分析与防范;五是决策方案的实施、反馈与追踪。

  领导干部培养自身的科学决策能力,要着眼于提高政治素养、拓宽知识视野、养成科学态度、培养创新精神。

  决策咨询是通过向专家学者、专业人员和决策咨询机构进行相关的咨询活动,以辅助决策中枢系统进行科学决策的过程。

  所谓信息方法是指运用信息观点,把系统的运动过程当做信息的传递和信息的转换过程,通过对信息流程的分析和处理,以达到对某个复杂系统运动过程的规律性认识。

  科学管理的原理有:一是人本管理原理;二是权变管理原理;三是柔性管理原理;四是责任管理原理;五是效益管理原理;六是模糊管理原理;七是动力管理原理。

  科学管理有两种基本职能:合理组织生产力的一般职能;维护和完善现存生产关系,实现其生产目的的特殊职能。科学管理的基本职能包括五个方面:计划职能;组织职能;指挥职能;协调职能;控制职能。

  绩效评价是指按照一定的评价方法、量化指标及评价标准,运用科学的评价方法、按照评价的内容和标准对被评价对象的业绩、效益、效率等进行定期和不定期的考核和综合性评价。

  木桶原理又称短板理论,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。因此,最短的木板对最长的木板起着限制和制约的作用,要想方设法补“短”,才能完全发挥团队作用,充分体现团队精神。

  蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,是一种混沌的现象。此效应说明,事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。蝴蝶扇动翅膀都有可能引起龙卷风,那还有什么不可能呢?“没有什么不可能”,恐怕这就是“蝴蝶效应”给我们最大的启示。

  羊群效应是指人们经常受到多数人影响,而跟从大众的思想或行为,也被称为“从众效应”。“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。“羊群效应”告诉我们:对他人的信息不可全信也不可不信,凡事要有自己的判断,但跟随者也有后发优势,常法无定法。

  鲶鱼效应是说沙丁鱼不爱动,被捕上来不久就会死。于是渔民将一条鲶鱼装进了装沙丁鱼的鱼舱,沙丁鱼要想躲过被吃的厄运,就必须在鱼槽内拼命不停地游动。一个团队可以通过引进外来优秀人才,增加内部人才竞争程度,从而促进内部血液循环的良性发展,激活员工队伍。

  森林效应是指一棵树如果孤零零地生长于荒郊,即使成活也多半是枯矮畸形;如果生长于森林丛中,则枝枝争抢水露,棵棵竞取阳光,以致参天耸立郁郁葱葱。也就是说,个人的成长是在集体中通过与人交往、与人竞争而成长的,集体的要求、活动、评价和成员素质等都对个人成长具有举足轻重的作用。良好的集体往往造就心智健康的人,不良的集体往往造就心智不健康的人。

  多米诺骨牌效应指的是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可能产生一连串的连锁反应,即“牵一发而动全身”。一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变,但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。这有点类似于蝴蝶效应,但是比蝴蝶效应更注重过程的发展与变化。

  皮格马利翁效应指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。心理学上是指热切的期望与赞美能够产生奇迹,期望者通过一种强烈的心理暗示,使被期望者的行为达到他的预期要求。通常指的是:赞美和期待具有一种超常的能量,能够改变一个人的行为与思想,激发人的潜能。

  获取科技发展信息的渠道主要有互联网、报纸、图书、期刊杂志、电视、广播、手机、亲友同事等。

  科普活动的形式主要有科技活动周、科技节、科普日、科技咨询、科技培训、肯尼亚电力照明公司拟投6亿美元,科普讲座和科技展览等。

  科普场所主要有:基层(社区、企业和学校)科普馆、科普教育基地、博物馆、公共图书馆、展览馆、科普画廊或宣传栏、科普宣传车、图书阅览室、科技示范点或科普活动站、高科技特色园区和高校及科研院所实验室等。

Copyright © 2013 ag环亚娱乐平台_ag88环亚国际娱乐平台_环亚国际app_ag88.com All Rights Reserved 网站地图 ICP备案编号: